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美高梅4858永利777实验室人员培训暂行管理办法

美高梅4858永利777实验室与设备管理处    字体:

实验室是培养学生实践能力的重要场所,是教学科研的重要基地,在实验室建设中,实验室工作人员的培养和提高具有举足轻重的地位。为了做好实验室工作人员的培训工作,暂行管理办法如下:

一、实验室人员的培养是为了全面提高实验、实训技术队伍的思想业务素质,为了有利于实验、实训技术队伍的稳定和建设。实验、实训技术人员应具有良好的职业道德和较强的业务水平,应具有良好的协作奉献精神,全心全意为教学、科研生产服务。

二、实验管理中心应根据实验室承担的工作任务,制订实验室工作人员的培训计划。在完成本室工作任务的前提下,有计划地安排实验技术人员和技术工人的培训提高。

三、实验室工作人员的培训,以在职在岗的学习方式为主,通过参加短期进修班和在职进修系统学习本专业的基础理论及专业知识;学历培养为辅,少部分可以安排脱产进修,重点培养。

四、通过培训,应掌握本实验室的有关专业知识和实验技术,熟悉一般仪器设备的原理和操作,提高对仪器设备的保养和维修能力。

五、实验室人员的培训工作,由实验室与设备管理处负责,有关培训内容、成绩和结果,如实记载存入本人业务档案,交人事处备案。

六、学校对实验室人员的实验科学研究;实验、实训教学法研究;设计研制的实验、实训装置以及技术开发等工作进行多方面的支持并组织鉴定,肯定劳动成果。

七、培训实施过程中涉及的具体事项,按学校的有关规定办理。



 
 

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